组织开展下半年职工代表巡视，来自基层各单位的21名职工代表组成巡视组，从职工“最关心、最直接、最现实”的需求出发，查找问题、处理问题，充分了解了各项惠及职工福利工作的落实情况。巡视组深入生产一线，对职工食堂、职工浴室、班组文化建设等进行现场巡视，并提出建议。巡视组还仔细地了解了有关民主管理 、职工思想动态、文化建设等方面的内容，多角度、全方位开展巡查调研，充分的发挥了职工代表的监督职能，确保了企业与职工的“信息通道”畅通。

  ●三友纯碱为规范厂区内交通行驶，有效保护职工安全，组织7个单位近80名机动车司机，开展了“提倡安全文明驾驶、保障职工交通安全”专项培训。培训主要围绕公司道路现状、易发生交通事故的原因、如何避免交通事故三方面，详细地理解阅读《道路交互与通行安全管理规定》，通过真实案例，为大家敲响警钟。通过培训，机动车司机对公司道路交互与通行安全有了进一步了解，明确了相关规章制度。另外，公司将利用移动电子测速仪对机动车进行实时监控，确保公司道路交互与通行安全。

  ●三友氯碱液氯钢瓶电子标识码正式投用，为687只钢瓶定制了“身份证”，改变了原液氯钢瓶油漆喷码、手工记录的作业方式，保障了流动钢瓶的安全有效监管，提升了钢瓶管理上的水准和安全生产系数，提高了整体工作效率。

  ●三友热电2019年篮球赛正式拉开序幕。比赛共有6支队伍，80余人参加，除常规团体赛外，新增“三分球大赛”，参赛选手可自由选择比赛项目，增加了比赛的趣味性和灵活性。赛场氛围和夏日的温度一样火热，充分体现了公司良好的团队协作精神和昂扬向上的精神风貌。

  ●三友硅业组织并且开展“治安、消防、劳动纪律”教育培训。培训主要围绕公司《消防设施管理规定》《治安处罚细则》《劳动纪律管理办法》及消防设施、器材使用办法来进行授课。培训深入浅出地阐述了治安、消防、劳动纪律三个方面的相关专业相关知识，重点讲解了消防设施器材的维护和使用，提高了职工扑救初期火灾和消除火灾隐患的能力。培训结束后，以考试形式检验职工学习成果，调整日后培训的重点内容。

  ●三友实业总公司塑编公司1号拉丝机入料口搅拌机出现漏料情况，经检查发现是上料时物料与内部轴承非间接接触所致，但更换内部轴承难度很大，需要停车更换，必会影响整体生产进度。经过反复研究，企业决定对搅拌机轴承做改造，在原内部轴承位置安装一个油封，有效解决了漏料现象。同时，将轴承安装在搅拌机外部，方便了轴承今后的维修和更换，降低了维修成本。

  ●三友物流结合往年雨季出现的情况，有明确的目的性加强雨季产品发运管理工作，要求各产品承运单位做好车辆底布、封车布等保护措施落实到位，发现脏污情况按时换。同时成立雨季、汛期安全生产组织领导小组，按照“统一指挥、分工负责、组织有序、反应迅速、保障有力”的原则开展工作，分级落实岗位责任制，做到早发现、早报告、早控制、解决，形成反应快速、应对正确、处置果断的良好机制。

  ●幼儿睡觉时打呼噜，常被误以为是“睡得香”。但医疗专家可不这样看，因为这有很大的可能是腺样体肥大的病症表现。如果长期不治疗，甚至会引起孩子记忆力下降、生长发育迟缓等问题。

  ●腾讯日前首度公开微信安全体系面纱，推出“微反诈小程序”，为用户更好的提供整套反诈自助小工具，一键举报欺诈信息。